导读网友们您好，能点进来这篇文章的网友们可能都想知道工作中过度劳累致伤算工伤吗，劳动者熬夜衰老算工伤吗，感兴趣，下面大家来一起看看吧。
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解答：
1、工人熬夜和衰老不是工伤。
2、【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条规定，员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备或收尾工作时受到事故伤害；在工作时间和工作场所，因履行职责遭受暴力等意外伤害的；患职业病的；外出工作时受伤或者发生事故，下落不明的；上下班途中，因交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤，非本人主要责任的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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