联想要求定期支付违约金涉及500多万元竞业限制股权

2021-11-11 22:12:35   编辑:萧莎弘
导读新时代无数高科技越来越发达。朋友们看了很多科技新闻。我们也应该在生活中使用很多这些高科技的东西。你的朋友关心什么?今天,我想和大家

新时代无数高科技越来越发达。朋友们看了很多科技新闻。我们也应该在生活中使用很多这些高科技的东西。你的朋友关心什么?今天,我想和大家分享一篇关于科技的文章。我希望你会喜欢它。

此前,CNMO报道《联想就常程违约申请劳动仲裁 加入小米违反竞业协议?》。9月21日,联想集团再次回应此事。联想表示,自2017年限制性协议签署以来,在长城汽车离开前的24个月内,联想向长城汽车支付了总计超过500万元的竞业限制股权对价。

常程离职后,联想还向他支付了竞业禁止的经济补偿金。目前,联想已请求仲裁庭返还股权激励金额,支付违反竞业限制义务的违约金,并继续履行竞业限制义务。

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“我们相信,只有遵纪守法、尊重合同、讲求诚信,才能成就深远。”联想集团表示,契约精神是现代商业文明的基石,法治是其不断进步的保障。人才的合理流动不仅受法律保护,而且在法治框架内。

长城

去年年底,长城宣布从联想辞职。仅仅两天后,长城宣布加入小米集团。常程曾经是联想中国区手机负责人,现在是小米集团副总裁,负责手机产品规划。

今年6月,联想集团正式申请常规违约劳动仲裁。经仲裁庭指定的鉴定机构确认,常成于2017年7月24日《联想限制性协议》号的签名为本人签名。

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